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对于打造“友善企业”，富锦以组建“职工之家”为抓手，从企业关爱员工制度、工会组织等多方面做起。首先组建“职工之家”活动场所，例如：图书室、桌球室、乒乓球室、足球场等，让员工在开展各项活动时有相应的场所，方便员工开展各种健康的文体活动。其次，制定《员工关怀行动实施办法》，通过关爱员工，关注员工的精神状态，及时给予员工情感关怀和心理疏导等，使员工能感受到富锦家庭式的温暖，“比如对生病的员工发放补贴，对贫困员工也会给予支持，并将具体标准列入实施办法中，形成制度，让关爱员工的行为得到公司制度上的**。”杜文中说。再次，建立工会组织，组织员工开展一系列文明联谊交流活动，“例如岗位技能竞赛、员工K歌大赛、足球联谊赛、座谈会等，我们每年都会举行各种不同主题的活动，丰富员工生活的同时，也让员工综合素养得到进步。”
对于打造“友善企业”，富锦以组建“职工之家”为抓手，从企业关爱员工制度、工会组织等多方面做起。首先组建“职工之家”活动场所，例如：图书室、桌球室、乒乓球室、足球场等，让员工在开展各项活动时有相应的场所，方便员工开展各种健康的文体活动。其次，制定《员工关怀行动实施办法》，通过关爱员工，关注员工的精神状态，及时给予员工情感关怀和心理疏导等，使员工能感受到富锦家庭式的温暖，“比如对生病的员工发放补贴，对贫困员工也会给予支持，并将具体标准列入实施办法中，形成制度，让关爱员工的行为得到公司制度上的**。”杜文中说。再次，建立工会组织，组织员工开展一系列文明联谊交流活动，“例如岗位技能竞赛、员工K歌大赛、足球联谊赛、座谈会等，我们每年都会举行各种不同主题的活动，丰富员工生活的同时，也让员工综合素养得到进步。”

富锦食品－－－－有爱的地方就有家
1、国际规范的生产管理系统
严格执行ISO9001:2000质量管理体系和HACCP、QS食品安全管理体系，实现生产全过程的国际规范化质量监控；
2、的产品质量
精选原材料，加上*特的生产工艺，专业的全自动化生产线，生产出高品质的产品;
3、完善的服务
专业的销售队伍紧密配合客户，协助客户解决问题，日产能**过50万个饼，完善的产品供应体系，让产品销售理有保证;
4、出色的技术水平
拥有从事月饼生产几十年的粤港**师傅和技术稳定的生产技术人员严格把关月饼技术;
5、优良的商业信誉
公司荣获多项月饼奖项，有众多的合作伙伴，产品深受消费者欢迎，今天的辉煌来自于我们坚持“以诚为本、求实为基”的经营理念。
新标志饱满大方，易于识别，更加国际化、职业化，便于在不同区域和文化背景下识别和辨别，充分体现了企业的宗旨“尽善尽美贡献业，至诚至信服务用户”。
也许，如今的月饼种类繁多，包装精美，可很多人却再也找不回童年的那种味道。但是富锦月饼，不论时光如何变迁，
始终保持初心，各种口味的月饼，保留着大家难忘怀的记忆中的月饼味道，商务送礼，送员工，送老板，送老婆，
送家人及亲戚朋友选择，富锦月饼精先新鲜食材，松而不散，软而不塌，口味纯香*特，令人一试倾心，回味无穷！

品牌故事
清末民初，梁老先生自创"富锦"饼屋，立足于广州，主要经营广式糕点。梁老先生一直秉承选料讲究，纯手工制作工艺；既保证了材料的新鲜，又不流失原有的口味，在广州糕点界颇**气，以至于门生遍布于广州糕点界。
"富锦"的发扬光大得意于梁老先生的长孙梁天惠先生，现任富锦集团执行董事，梁董不仅将富锦产品保留了传统，又将其工业量产化，让千家万户都能品尝到富锦美食，是每个中国家庭必不可少的。 因为用心，所以放心。富锦让您把爱带回家！
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清末民初，梁老先生自创"富锦"饼屋，立足于广州，主要经营广式糕点。梁老先生一直秉承选料讲究，纯手工制作工艺；既保证了材料的新鲜，又不流失原有的口味，在广州糕点界颇**气，以至于门生遍布于广州糕点界。
"富锦"的发扬光大得意于梁老先生的长孙梁天惠先生，现任富锦集团执行董事，梁董不仅将富锦产品保留了传统，又将其工业量产化，让千家万户都能品尝到富锦美食，是每个中国家庭必不可少的。 因为用心，所以放心。富锦让您把爱带回家！