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大力推广中国传统文化 积极与本土融合
一手抓企业文化建设，还要一手抓对外融合。杜文中介绍，富锦在创建“友善企业”的工作中，还从文化上着手，通过网络平台，推出富锦吉祥精灵，出品《中秋礼文手册》，举办《圆月文创节》活动，“主要是想推广中国传统文化，复兴传统礼节文化，重温童年的节日气氛，让更多的人了解不同的节日习俗，也让身在异乡游子们感受到节日的浓郁气氛，并了解中秋传统文化。”
此外，富锦还积极努力与本土融合。杜文中介绍，目前公司内部成立了志愿者小组，“目前还在摸索中，希望通过志愿者小组融合到当地的方方面面，比如日前，我们组织了公司内部11名志愿者献血，让员工有感恩社会之心，也是我们友善社会融入本土的方式之一；接下来我们会有计划地走进当地敬老院、贫困家庭等。”
将全力推进友善企业创建工作
通过建设“友善企业”，富锦把员工和企业紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使富锦员工万众一心，步调一致，为实现目标而努力奋斗；解决了员工流失问题，改善员工工作生活环境以及提升了员工的生活质量。“接下来，我们将全力推行友善企业工作，大力弘扬爱岗敬业、诚信友善、勇于创新、甘于奉献的精神，友善对待他人、社会和自然，积极传递和凝聚正能量，**崇德向善风尚，为企业的长远发展、科学发展凝聚智慧和力量。”

深圳富锦月饼建于1995年，秉承以“不断创新、不断改善、制造让顾客*放心满意食品”为目标的经营理念。富锦现有厂房面积近50,000平方米，各类专业技术人才及员工千余人。
　　深圳富锦月饼在全国拥有5个销售点（深圳、广州、四川、重庆、武汉）。富锦拥有高职能的生产和管理部门以及一批管理和技术人才，厂房拥有设备先进的开发实验室与全封闭的无菌生产车间。
　　“富锦”月饼由中国烹饪、广东**名厨、面点高级技师夏世帮先生主理监制。夏先生拥有四十年月饼生产经验，亲率一批月饼制作技师，生产出既保留传统广式月饼特点又体现新潮港台月饼风格。
深圳富锦月饼建于1995年，秉承以“不断创新、不断改善、制造让顾客*放心满意食品”为目标的经营理念。富锦现有厂房面积近50,000平方米，各类专业技术人才及员工千余人。
　　深圳富锦月饼在全国拥有5个销售点（深圳、广州、四川、重庆、武汉）。富锦拥有高职能的生产和管理部门以及一批管理和技术人才，厂房拥有设备先进的开发实验室与全封闭的无菌生产车间。
　　“富锦”月饼由中国烹饪、广东**名厨、面点高级技师夏世帮先生主理监制。夏先生拥有四十年月饼生产经验，亲率一批月饼制作技师，生产出既保留传统广式月饼特点又体现新潮港台月饼风格。
匠心打造 吉祥好礼
礼者，天地之序也。
一份吉祥好礼，应该是从选材、包装、内核里做出的精心挑选。
富锦年货，老匠人的精心工艺，苛求每一个细节，食材的精挑细选，打造出口味的*感魅力，并带着富贵吉祥，锦绣前程美好祝愿，称得上一份吉祥好礼。
匠心打造 吉祥好礼
礼者，天地之序也。
一份吉祥好礼，应该是从选材、包装、内核里做出的精心挑选。
富锦年货，老匠人的精心工艺，苛求每一个细节，食材的精挑细选，打造出口味的*感魅力，并带着富贵吉祥，锦绣前程美好祝愿，称得上一份吉祥好礼。

富锦荣获*五届“深圳**”荣誉
"深商强，则深圳强；深圳兴，则深商兴。"2015深商迎春大会暨深商风云人物、深圳**颁奖典礼于12月30日下午举行，我司荣获*五届“深圳**”荣誉。
**，是城市商业服务业竞争中留下的。它们都各自经历了艰苦奋斗的创业史而终统领一行名振一方。其品牌也是人们公认的质量的同义语。这些**代表着童叟无欺、货真价实、热情服务，代表着严谨的商业精神。
富锦食品一直致力发展成为一家研发和制造健康美味食品的大型食品企业。“富锦”品牌已连续多年荣获中国食品安全示范单位和中国*月饼品牌企业等多项奖项，并入选*糕饼品牌50强 ，获评为全国优秀月饼代加工企业；富锦已成为广东省节日食品市场的主导品牌之一，目前已稳居广东省食品**业产销**。
富锦荣获*五届“深圳**”荣誉
"深商强，则深圳强；深圳兴，则深商兴。"2015深商迎春大会暨深商风云人物、深圳**颁奖典礼于12月30日下午举行，我司荣获*五届“深圳**”荣誉。
**，是城市商业服务业竞争中留下的。它们都各自经历了艰苦奋斗的创业史而终统领一行名振一方。其品牌也是人们公认的质量的同义语。这些**代表着童叟无欺、货真价实、热情服务，代表着严谨的商业精神。
富锦食品一直致力发展成为一家研发和制造健康美味食品的大型食品企业。“富锦”品牌已连续多年荣获中国食品安全示范单位和中国*月饼品牌企业等多项奖项，并入选*糕饼品牌50强 ，获评为全国优秀月饼代加工企业；富锦已成为广东省节日食品市场的主导品牌之一，目前已稳居广东省食品**业产销**。

富锦荣获*五届“深圳**”荣誉
"深商强，则深圳强；深圳兴，则深商兴。"2015深商迎春大会暨深商风云人物、深圳**颁奖典礼于12月30日下午举行，我司荣获*五届“深圳**”荣誉。
**，是城市商业服务业竞争中留下的。它们都各自经历了艰苦奋斗的创业史而终统领一行名振一方。其品牌也是人们公认的质量的同义语。这些**代表着童叟无欺、货真价实、热情服务，代表着严谨的商业精神。
富锦食品一直致力发展成为一家研发和制造健康美味食品的大型食品企业。“富锦”品牌已连续多年荣获中国食品安全示范单位和中国*月饼品牌企业等多项奖项，并入选*糕饼品牌50强 ，获评为全国优秀月饼代加工企业；富锦已成为广东省节日食品市场的主导品牌之一，目前已稳居广东省食品**业产销**。
品牌故事
清末民初，梁老先生自创"富锦"饼屋，立足于广州，主要经营广式糕点。梁老先生一直秉承选料讲究，纯手工制作工艺；既保证了材料的新鲜，又不流失原有的口味，在广州糕点界颇**气，以至于门生遍布于广州糕点界。
"富锦"的发扬光大得意于梁老先生的长孙梁天惠先生，现任富锦集团执行董事，梁董不仅将富锦产品保留了传统，又将其工业量产化，让千家万户都能品尝到富锦美食，是每个中国家庭必不可少的。 因为用心，所以放心。富锦让您把爱带回家！

对于打造“友善企业”，富锦以组建“职工之家”为抓手，从企业关爱员工制度、工会组织等多方面做起。首先组建“职工之家”活动场所，例如：图书室、桌球室、乒乓球室、足球场等，让员工在开展各项活动时有相应的场所，方便员工开展各种健康的文体活动。其次，制定《员工关怀行动实施办法》，通过关爱员工，关注员工的精神状态，及时给予员工情感关怀和心理疏导等，使员工能感受到富锦家庭式的温暖，“比如对生病的员工发放补贴，对贫困员工也会给予支持，并将具体标准列入实施办法中，形成制度，让关爱员工的行为得到公司制度上的**。”杜文中说。再次，建立工会组织，组织员工开展一系列文明联谊交流活动，“例如岗位技能竞赛、员工K歌大赛、足球联谊赛、座谈会等，我们每年都会举行各种不同主题的活动，丰富员工生活的同时，也让员工综合素养得到进步。”
对于打造“友善企业”，富锦以组建“职工之家”为抓手，从企业关爱员工制度、工会组织等多方面做起。首先组建“职工之家”活动场所，例如：图书室、桌球室、乒乓球室、足球场等，让员工在开展各项活动时有相应的场所，方便员工开展各种健康的文体活动。其次，制定《员工关怀行动实施办法》，通过关爱员工，关注员工的精神状态，及时给予员工情感关怀和心理疏导等，使员工能感受到富锦家庭式的温暖，“比如对生病的员工发放补贴，对贫困员工也会给予支持，并将具体标准列入实施办法中，形成制度，让关爱员工的行为得到公司制度上的**。”杜文中说。再次，建立工会组织，组织员工开展一系列文明联谊交流活动，“例如岗位技能竞赛、员工K歌大赛、足球联谊赛、座谈会等，我们每年都会举行各种不同主题的活动，丰富员工生活的同时，也让员工综合素养得到进步。”